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香港优才申请、续签与来港生活

先看口径,再看趋势

看到两个相近的数字,先别急着比较。这里说明各项数字算的是什么、哪些可以放在一起看,以及怎样查回官方原表。

八个需要分清的概念

本站为七项主要人才计划整理已核实公开数据。图表筛选、明细表和下载均保留这些区别。

自然年度

按 1 月 1 日至 12 月 31 日列示。计划推出首年仅涵盖推出日至年底,记录会注明推出日期;例如高才通 2022 年仅有 12 月 28—31 日。

财政年度

财年跨越两个公历年份,例如 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日。本站保留原始起止日期,并与自然年分开筛选,不把同名起始年份当作相同期间。

阶段性统计

包括上半年或官方明确公布的特定月份区间。每条显示实际起止日期。不能将半年数字直接与全年相比,也不根据一个累计数猜测未公布的月度变化。

跨期累计统计

表示官方明确指定的累计起止期间,不等于其中任何一个年度的数字。累计区间可能与其他记录重叠,不能把这些记录相加当作新增个案。

收到申请与获批

收到申请按接收期间统计,获批按处理结果所属期间统计。上一年提交的个案可能下一年获批,年内也可能存在待审、撤回或拒绝个案,因此两者之比不是同一批申请的通过率。

优才获选、配额与签证

“获分配配额/甄选成功”保留官方历史统计名称,表示成功通过甄选的个案,不能读成当年的名额上限。签证或进入许可签发是另一指标,实际抵港人数又是另一项统计。

新申请与延长逗留

新申请用于进入相应人才计划;续签用于延长现有获准逗留。两阶段分开呈现,续签数量不能直接除以往年新申请获批数来推算留港率,亦不代表永久居民申请结果。

零、缺项与不同覆盖范围

只有官方明确报告零,才显示 0。未在已核实来源中找到的数据不补零,也不插值;不同计划和阶段的最早公开年份可能不同。页面的已收录范围不代表所有历史资料均无遗漏。

整理与核对方法

本次核对日期:2026-11-14。数据是经整理的资料快照,并非实时查询政府个案系统。

收到申请和当年获批并非同一批申请:审批可能跨年,因此不能用当年获批数除以当年申请数作为个人获批率。

所有数字均按原始官方统计口径呈现。优才的获分配配额/获选个案与一般获批、签证签发、实际抵港及延长逗留是不同指标,不能混算。

年度序列采用公历年。计划推出首年仅涵盖推出日起至年底,仍作为该年度全部已公布个案列示,并注明推出日;年度内最新数字另列为部分年度,不与全年直接比较。

未在所列官方资料中找到的数值保留缺项,不当作零;各计划的可核实年份不同。一般就业政策目前追溯至 2003 年,不能据此声称该政策始于 2003 年。

一般就业政策 2003—2007 年总数为同一官方表内就业及投资两分项相加,每项均注明计算。其后优先采用直接公布的总数。数据仅统计主申请,不将家属或永居申请加入人才计划数字。

同一计划、阶段、指标和期间只保留一项主记录,重叠年份优先采用较新的官方开放数据。2026 年上半年页面只提供获批/获选总数,未据此推算收到申请数。

历年计划规则、适用范围及评审安排曾调整,数字变化不能单独用来推断某条申请路线更容易获批;统计资料不构成个案获批保证。

延长逗留申请与首次入境申请分开统计。获批个案可能在另一期间收到,因此“本期获批数÷本期申请数”不代表同一批申请的获批率。

自然年、财政年度、未满年度及累计期间不可直接相加或混作同一年度序列。所有财政年度记录保留4月1日起的实际日期;部分期间不推算全年。

官方表中的“不适用”、尚未公布或本次资料未找到的年份保留为空缺,不当作零。未把只涉及首次续签或顶尖人才子群的数字混入整个计划。

2025年高才通续签表包括2024年11月至12月提前接收的申请;该数字保留为跨年期间记录,并与2026年2月底累计快照及财政年度数据分别呈现。

怎样核对一条记录?

在明细表选定计划、阶段和期间,打开该行官方链接,再按来源目录中的原始表格定位,核对行名、列名、期间和脚注。CSV 下载保留来源网址、表格定位和中英文注释,方便自行复核。

官方来源目录

共 31 项表级来源。同一网页可能包含多个计划或表格,因此来源条目数不等于独立网页数。原始表格定位保留来源语言。

发现数字或来源需要更新?

请附上计划名称、统计期间、指标、原始官方链接以及有关表格或脚注。新发布资料可能补充或修订旧数据;我们会核对口径后更新,不把来源差异简单当作新增申请。

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